为深入贯彻落实兵团、师市积极工作会议精神，统筹好师市社会经济发展，优化营商环境，激励企业稳定职工队伍确保企业生产稳定有序开展。近日，新疆腾源水务集团有限公司积极准备申报材料，力争获取师市经济开发区资金奖励，持续夯实稳岗根基。
据悉，经开区此次激励方案旨在鼓励企业稳定用工，对2025年1月1日至2月28日期间，用工人数在50人以上不停产的规上工业企业，月均用工人数达到2024年第四季度月均用工的60%～70%、70%～80%、80%以上的，分别给予一次性10万元、20万元、30万元奖励资金。方案明确，通过审核的企业将获得丰厚奖励，激励企业不裁员、少裁员，保障员工权益。
腾源水务公司高度重视稳岗工作，过去一年，企业通过优化薪酬福利体系，提升员工待遇；开展多维度技能培训，为员工职业发展铺路，在一系列的举措下，企业员工留存率达103.4%，为业务稳健发展筑牢人力基础。
得知经开区激励政策后，公司工作人员立即梳理所需材料，准备申请报告、营业执照、2024年第四季度工资及流水、2025年1月至2月工资及流水等关键资料。
该公司人力资源部门负责人表示，这份激励政策是对企业稳岗工作的认可与鼓励。我们定会全力准备申报，若获奖励，将进一步投入员工培训与福利优化，持续稳定就业，开创稳岗与发展新局面，为区域经济和就业稳定注入动力，共筑区域就业稳定大局。（王香玉）
新疆腾源水务集团有限公司
2025年3月10日