近日，浙江省第八届“浙江建设工匠”名单揭晓，舟山市自来水有限公司所属浙江蓝水环境科技有限公司维修电工高级技师黄巍凭借其卓越技能、创新成果和工匠担当，从全省住建系统高技能人才中脱颖而出，成功摘得这一省级殊荣。此次荣誉不仅是对黄巍个人能力的肯定，更是公司长期坚持“人才强企”战略、深耕高技能人才培育的生动实践。
从业8年来，黄巍始终扎根基层，从普通维修电工成长为技术领军者。他参与研发的“二次供水智能化控制系统”突破传统技术瓶颈，实现舟山全域供水设施智能化升级，并成功推向省外市场，累计创造经济效益超300万元。在舟山本岛及周边岛屿水厂改造工程中，他带领团队完成百余项机电自动化设备维修改造，保障数十万居民用水安全，彰显“技术守护民生”的使命担当。
黄巍的职业生涯屡攀高峰：2019年问鼎浙江省供排水维修电工竞赛榜首，2022年跻身中国水务维修电工竞赛全国三甲，同年入选浙江省“青年工匠”；2023年受聘为公司“润水工匠”，2024年荣膺中国水务“劳动模范”。这一系列荣誉背后，是个人匠心与公司平台的双向成就。
作为公司“润水工匠”工作室带头人，黄巍累计培养技师、高级工4名，构建“理论+实践+创新”三位一体带徒模式。公司以黄巍团队为核心，搭建“工匠孵化基地”，通过“技能比武”“产学研联动”等机制，形成“以匠育匠、梯队成长”的良性生态。
舟山水司始终将人才作为高质量发展的核心动能。近年来，公司深入贯彻浙江省“新时代工匠培育工程”，构建“职业资格认证+技术创新激励+社会荣誉推荐”的全链条培养体系。此次黄巍获评“浙江建设工匠”，正是公司“人才强企”战略结出的硕果。下一步，公司将以此次评选为契机，进一步优化“引、育、用、留”机制，以工匠精神赋能企业发展，以技术创新驱动行业变革，持续擦亮“浙江建设工匠”品牌，在奋力推进“两个先行”的新征程中，书写更多“技能报国”的动人篇章！
背景：关于“浙江建设工匠”
该评选由浙江省住建厅与省建设建材工会联合主办，聚焦“高超技能、领军作用、突出贡献”三大维度，每届遴选20名行业顶尖人才，是浙江省培育新时代建筑产业工人队伍、推动住建领域高质量发展的核心举措。