为进一步推动高校与企业长效合作，为高质量发展提供人才支持，近日，绍兴柯桥江滨水处理有限公司公司与绍兴文理学院生命与环境科学学院正式启动实施高校硕博士驻企培养交流试点。该项试点工作是双方继2022年共建市级博士创新站并获评省级优秀案例后，为深化“产学研”融合的又一创新实践。
试点以校企协同育人为基本路径，紧贴行业实际和企业需求，搭建“污水处理知识技能大讲堂”基础理论教育和“驻企交流”职业实践教育双轨并行的育才培养模式，分期、系统性开展污水处理厂运行管理、污染因子相互影响、活性污泥系统等专题培训，并深入生产一线，参与工艺优化、故障诊断等实际生产环节。通过深化交流学习和研讨，丰富校企合作内涵，共同推动人才培养与合作的良性发展。
自2022年市级博士创新站创建以来，已联合开展综合印染废水处理药剂选型优化探索与实践、大型综合废水处理厂生化系统高效经济运行的探索与实践、高效臭氧氧化印染废水处理技术的探索与研究等课题7项，科研经费直接投入1100余万元，共同开发“污水处理实训”课程，开展污水处理技术讲座，提升企业技术人员专业知识理论水平，促进校企间的知识流动与技术创新，联合在JECE期刊发表了学术论文1篇，指导发表中文论文3篇，申报专利5项，将科研成果转化为知识产权，为企业发展储备专有技术力量。
6月20日，第一期校企合作博士驻企培养交流在江滨水处理公司顺利开展，来自绍兴文理学院的客座教授赵素云博士开展了题为“大型污水处理厂运行管理控制参数节点”的专题讲座，并通过会议交流和现场查看等方式，对当前江滨工艺工况、生产运行焦（难）点问题等进行了交流探讨。
此次试点是创新人才培养机制的一次尝试。下阶段，绍兴柯桥江滨水处理有限公司将进一步深化“人才联育、技术联攻”工作机制，践行“理论+实践”培养模式，推动高校智力资源与企业生产需求深度对接，源源不断地将前沿知识输送到生产一线，着力破解印染废水处理技术瓶颈，培育复合型人才，为区域印染废水治理和低碳发展注入新动能。
