6月26日上午，江西鼎元生态环保有限公司召开2024年度表彰及生产经营总结工作会、2025年经营管理目标责任书签订仪式、党风廉政建设警示教育暨安全生产培训会。南昌水业、洪城环境党委书记、董事长邵涛，洪城环境党委委员、副总经理李秋平出席会议。鼎元生态全体班子成员、各单位负责人及优秀员工代表参加会议。
会议传达了南昌水业“四会”精神、公司正风肃纪警示教育会精神，并开展了“同心协力 共筑平安”为主题的安全（生产）管理人员培训。会议还宣读了2024年度固废板块先进表彰名单并进行表彰，签订了固废板块2025年度经营管理目标责任书，各单位负责人代表汇报去年公司生产经营情况及今年工作计划。
李秋平全面汇报了鼎元生态2024 年工作，深入剖析当前发展中的核心症结与薄弱环节。他表示，新一年鼎元生态需聚焦三大重点：其一，牢牢把握稳中求进工作总基调，锚定“项目攻坚、提质增效”重点任务，把项目运营和市场开拓紧密结合，面对挑战要主动作为、攻坚克难；其二，持续深化党建引领作用，推动党建工作与企业战略规划、生产经营、风险防控等管理环节深度融合；其三，着力强化干部队伍建设，培养一支敢担当、善作为的骨干力量，凝聚全员共识，形成推动企业高质量发展的强大合力。
邵涛对鼎元生态2024年获得的成绩给予了充分肯定，并结合内外部市场环境，提出了鼎元生态进一步发展的建议。他指出，要在国家经济、行业发展大局之中思考企业的未来方向，把企业、员工与国家相结合，构建员工与企业的命运共同体，才能在市场的冲击中稳步前行。他要求，一要坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，全力践行“走在前、勇争先、善作为”目标要求；二要始终坚持“稳中求进”总基调，推进公司实现高质量发展和运营驱动的“两个转型”，打好“三大攻坚战”，保障企业现金流，内外并重、积极扩容，发展新质生产力;三要统筹发展和安全的关系，落实安全生产责任制，严守安全生产红线，加强员工培训，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好局面，为公司实现高质量发展筑牢坚实根基。