为全面总结公司2025年度工作成效，系统分析发展中的优势与不足，科学谋划2026年工作重点任务，进一步统一思想共识、凝聚奋进合力、激发干事创业活力。1月16日下午，邹城公用水务有限公司召开2025年度“大讨论”活动总结会。公司领导班子成员，中层正副职管理人员及主管人员参加会议。
会上，各部门负责人严格对标《工作方案》要求，紧密结合部门活动开展情况作专项汇报，既全面展示了“大讨论”活动中的扎实举措与亮眼成效，又直面工作堵点难点深入剖析问题根源，针对性地提出改进建议，明确了下一步工作方向。
会议指出，要贯彻落实山东公用控股有限公司党委书记、董事长邓刚在集团2025年度经济运行分析总结会议上的讲话精神。全体人员认真学习领会，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来，为公司下一步高质量发展找准定位、明确方向。
会议强调，本次“大讨论”活动是公司面对新形势、迎接新挑战，广泛凝聚全员智慧、破解发展难题的关键举措。活动开展以来，全体员工积极参与、踊跃建言，各部门精心组织、深入研讨，不仅梳理了当前发展中存在的问题，更形成了一批针对性强、可操作性高的思路举措，有效凝聚了上下同心、共话发展的强大合力。
会议要求，一要直面短板弱项，筑牢发展根基。各部门要以此次“大讨论”为契机，以刀刃向内的自我革命精神补齐短板、堵塞漏洞，切实增强危机感、责任感和底线意识；二要深化成果转化，凝聚发展共识。对“大讨论”中形成的好思路、好建议进行系统梳理、分类施策，结合工作实际制定具体落实方案，将研讨成果切实转化为推动公司高质量发展的生动实践；三要聚焦效能提升，彰显发展担当。以优化内部管理机制为抓手，大力弘扬新需求、新供给、高效率的“两新一高”工作作风，以高效率赋能邹城公用水务高质量发展。
