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国企调研进行时!昆山市水务集团党风廉政建设这样做

发布日期:2020-08-18 来源:江苏水协
  在全力做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,奋力推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”的关键时期,市属国有企业全面从严治党主体责任落实得如何?党风廉政建设工作有哪些新举措、新亮点和新成效?近期市纪委监委对我市市属国企开展走访调研,了解掌握第一手资料。
  8月11日下午,市委常委、市纪委书记、市监委主任华红一行来到昆山市水务集团有限公司,实地调研该公司落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作情况。 
  昆山市水务集团有限公司成立于2015年7月,是市属国有独资企业,集团目前拥有全资或控股子公司40余家,总资产78.38亿,管理资产规模达150亿,净资产达21.54亿。公司主要承担我市供排水安全保障与经营服务,供排水管网建设与维护,水利水务工程建设总承包等职责。
  调研中
  水务集团主要负责人介绍了集团业务发展等情况,集团公司纪委就今年以来党风廉政建设情况作了专题汇报。
  今年以来,水务集团围绕全市党风廉政建设和反腐败工作任务,聚焦主责主业,坚持问题导向、目标导向、效果导向,不断强化自我监督,持之以恒正风肃纪,为水务集团高质量发展提供坚强的纪律保障。
  突出政治引领,推动全面从严治党向基层延伸
  把政治监督摆在首位,集团党委书记每半年听取各基层党组织书记履责情况,定期召开党建纪检工作例会,压紧压实各基层党组织主体责任和领导班子成员“一岗双责”。针对巡察反馈意见中提出的15个方面30项问题,研究制定83条整改措施,标本兼治、举一反三,深入整改。
  加大督查力度,加强对权力运行的制约和监督
  持续深入开展“清风行动”,严肃整治挂证取酬、私车公养等隐性变异问题,定期督查工程建设、招标采购、干部任用等重要领域,协同推进安全生产专项整治。加强领导干部日常监督管理,全面排查集团干部员工有无违规投资关联企业的行为;加强对企业经营管理和领导干部离任经济责任的审计监督,健全风险防控体系。
  加强执纪问责,以严管厚爱推动干部担当作为
  坚持开展领导干部廉政谈话工作,推进廉政谈话全覆盖;积极运用“第一种形态”,将柔性手段融入日常监督管理中,坚持早发现、早提醒、早纠正;强化执纪监督,主动发现问题,对个别党员违反党章党规党纪的问题,不回避、不遮掩,依规依纪开展问责。
  强化廉政教育,积极营造风清气正的企业氛围
  依托“水务博学堂”一周国企课堂,多形式开展警示教育;围绕“清廉如水”廉洁文化品牌,多层次开展廉洁文化主题教育;优化“鹿城清风”廉勤教育服务阵地建设,更大范围地发挥廉政文化感召力和凝聚力,营造风清气正、干事创业的良好生态。 
  华红对水务集团扎实推进党风廉政建设工作表示肯定,同时要求
  ◎集团党委要层层压紧压实全面从严治党主体责任,各级领导干部要严格履行“一岗双责”。
  ◎要以巡察整改为契机,举一反三,查找薄弱环节,堵塞制度漏洞。要深入研究企业发展壮大背景下对下属控股公司的监管,强化风险备案,有效防范风险。
  ◎集团纪委要认真履行监督责任,将日常监督与专项监督相结合,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,为集团中心工作有序发展提供坚强纪律保障。
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